Little Known Facts About تقنية التعرف على الوجه.
يمكن استخدام تقنية التعرّف على الوجه للوصول إلى سجلات المرضى.
التحول الرقمي في قطاع التعليم: كيف تعيد التكنولوجيا تشكيل مستقبل التعلم
في حين أن نظام الحضور للتعرف على الوجه له العديد من المزايا ، إلا أن هناك أيضًا بعض القيود التي يجب على المؤسسات مراعاتها قبل تنفيذ النظام ، بما في ذلك:
الاكتشاف هو عملية العثور على وجه في صورة ما. بفضل ميزة رؤية الكمبيوتر، يمكن لتقنية التعرّف على الوجه اكتشاف الوجوه الفردية والتعرّف عليها في صورة تحتوي على وجه شخص واحد أو أكثر.
يمكن للأطراف الثالثة مطابقة الوجوه مع الهويات ومشاركة تلك المعلومات مع أي عميل يدفع. وهذه المعلومات معرضة أيضًا للهجمات الإلكترونية.
تستخدم الشركات تقنية التعرّف على الوجه بدلاً من كلمات المرور تعزيزًا لتدابير الأمن السيبراني. من الصعب التحايل على أنظمة التعرّف على الوجه بهدف الوصول غير المصرح به، فلا يمكنك تغيير أي ملامح في وجهك.
دخول غرف الضيوف بدون مفتاح في الفنادق. أصبح التعرف على الوجه شائعًا بشكل متزايد في صناعة الفنادق لتسجيل الوصول الآلي.
الشبكة الدولية لجمعيات الأشخاص المختفين هي تحالف من المنظمات غير الربحية التي تقوم بتجنيد متطوعين للبحث عن صور الأشخاص المفقودين على هواتفهم الذكية بمساعدة برنامج التعرف على الوجه المثبت على الهاتف.
تستخدم تقنية تحديد الوجه في القياسات الحيوية وغالباً كجزء من (أو جنباً إلى جنب) مع تقنية التعرف على الوجه كما أنها تستخدم في المراقبة بالفيديو و إدارة قواعد بيانات الصور.
يمكن استخدام النظام لتسجيل مواقع الإحداثيات يدويًا لميزات الوجه المختلفة بما في ذلك العينين والأنف وخط الشعر والفم.
التعرّف على الوجه عبارة عن نظام تحقّق يعمل بسرعة وبفعالية. فهو أسرع وأكثر ملاءمة من تقنيات المقاييس الحيوية الأخرى، مثل بصمات الأصابع تقنية التعرف على الوجه أو مسح شبكية العين.
تكمن المشكلة في أن أنظمة التعرف على الوجوه وأنظمة تحليل الوجوه غالباً ما تدرب باستخدام مجموعات بيانات مختلفة، حيث أن هذه المجموعات تحوي من صور النساء والأشخاص ذوي البشرة السمراء أقل بكثير من صور الرجال والأشخاص من ذوي البشرة البيضاء.
في الواقع يرى البعض بأنه يوفر الراحة وزيادة الأمان. كما يشعر البعض الآخر بالقلق بشأن مخاوف الخصوصية والآثار الأخلاقية.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .